看護師の面接における、医療機関側の採用理由

看護師の面接における、医療機関側の採用理由

転職成功の鍵を握るのは、なんと言っても面接です。履歴書や職務経歴書も重要ですが、面接によって採用するかどうかが決定されます。面接における第一印象は非常に重要なので、一番の自分を見せられるように、しっかりと準備して臨みましょう。

医療機関側(病院側)が看護師の採用を決めるポイントや理由には、以下のような点が上げられます。

・就業意欲があるかどうか。その気持ちを伝えているかどうか。
・協調性があり、院内に馴染めるかどうか。
・明るく、清潔感があるかどうか
・心身共に健康であるかどうか。
・看護師として求める経験が備わっているかどうか。
・気配りや気遣いができる人かどうか。
・退職理由と志望動機に一貫性があるかどうか。
・これまでの経歴に問題がないかどうか。

これとは逆に、不採用にする理由には以下のような点があります。

・コミュニケーション能力が欠けている。
・清潔感がなく、だらしない。
・元気がない。
・看護師としての経験やスキルが乏しい。
・志望動機が弱い。

・各医療機関の勤務期間が短く、採用してもすぐに辞めそう。
・笑顔がなく、冷たい印象がある。

これらを踏まえた上で、面接に挑むようにしたいですね。


 

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